為了解決好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，發揮工會組織在推動保障和改善民生、維護職工隊伍和企業和諧穩定中的重要作用。在2015年春節期間，總部工會牽頭組織開展以“心系職工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動。

   在接到總部工會的工作部署后，沈陽康芝工會立即開展工作，在充分調研、個人申請、層層推薦的基礎上，通過民主評議的方式，最終確定春節送溫暖的范圍和名單，在公示的基礎上，將白緒林、曹成義、崔萬富、張守峰、冀青輝、孫銘、姚麗紅等七人作為此次送溫暖活動的對象，在春節前夕將米、面、油等慰問品送到每個人手中。
   員工對公司連續兩年、持續開展的關懷活動非常感動，認為這種常態的關懷活動于康芝公司倡導“真誠、關愛、創新”的企業文化理念高度的契合，同時增強員工對企業的歸屬感、認同感，加快企業文化落地生根、開花結果的進程。